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工伤不予认定 直接起诉
撤销
工伤认定
行政
诉讼
申请书怎么写?
答:
工伤认定
更多的是涉及到行政裁决的内容,即做为行政主体的工伤认定委员会居中,依劳动者和用人单位所提交的证据以及工伤保险条例的有关规定,做出认定或
不予认定
为工伤的决定。这就决定了工伤认定在司法实践中的复杂性。在司法实践中,工伤认定决定书做出之后,在法定期间内申请复议或之后可能发生的行政
起诉
...
工伤
怎样应诉啥时请律师最好
答:
对
不予认定工伤
决定
起诉
时,聘请律师。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤之日起职工本人或亲属应在一年内,根据规定提供材料向人社局申请
工伤认定
,如果不予认定工伤,向法院提起行政
诉讼
,可以委托律师代理案件。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
劳动法案例题求解答
答:
1,就目前材料来看,构成工伤
工伤认定
比较特殊,除法定规定的几种情形外,其他情况下,只要符合工伤认定条件的,都可以
认定工伤
小王在工作时间,工作场地内受到不法侵害导致伤害,可以认定为工伤
工伤不
以过错为认定前提,即便小王存在过错,也不影响工伤申报 2,应当说,在工伤认定前,不能确定。饭店拒绝...
厂里
起诉
人力资源和社会保障局推翻
工伤认定
的概率大吗
答:
基本上为零。
受了
工伤
老板不给误工费怎么办
答:
用人单位
不
依法支付的,申请劳动争议仲裁。一、受了工伤老板不给误工费怎么办这类情况属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请
工伤认定
的,认定之后向老板提出误工费支付要求,若老板仍不愿意支付,可走法律途径要求赔偿。当事人首先需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤...
工伤认定
时间和
起诉
时间是同时的吗?
答:
根据《工伤保险条例》第五十五条和《 行政复议法 》第九条、《 行政
诉讼
法 》第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对人社局
工伤认定
决定不服,对 社会保险 机构核定的工伤保险待遇有异议,申请行政复议的时限为60日,提起行政 诉讼 的时效为6个月。 《工伤保险条例》 第五十四条 职工...
还没快到退休年龄工作人员发生
工伤
如何处理?
答:
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。
工伤
职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动...
工伤
超过一年还可以鉴定和
起诉
吗
答:
即使
工伤
发生超过一年,劳动者仍然可以依法
起诉
用人单位。然而,需要注意的是,超过法定时效期限(通常为一年)起诉的,劳动者可能面临
诉讼
时效已过的问题。这可能导致法院对劳动者的诉讼请求
不予
支持。因此,劳动者在起诉前应咨询专业律师,了解相关法律规定和时效要求。综上所述:工伤超过一年后,劳动者仍然...
上班途中出交通事故 获赔后还能申请
工伤
赔偿吗
答:
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事
诉讼
或者获得民事赔偿为由,作出不予受理
工伤认定
申请或者
不予认定工伤
决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得...
...发生交通事故死亡,
不予认定工伤
的,公司要承担责任吗?
答:
因为公司员工下班后被其他员工叫出去玩,发生交通事故死亡,根据
工伤
保险条例的规定不属于工伤评定的范畴,人社部门不会批准为工伤,因此,不会按工伤赔偿,另外,由于是下班时间,都是具有完全民事行为能力的员工,下班后自由行为出现死亡,公司应该没有责任,只能按道法的规定进行处理并进行赔偿。
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